ADN PUCP
Principios culturales de la transformación que afrontamos en la PUPC. Estos pilares toman la esencia nuestros valores tradicionales y los complementan, de modo que desarrollan competencias en nuestros docente y trabajadores administratvios para seguir impulsando cambios positivos en nuestras comunidad universitaria y sociedad.
EMPATÍA
En la PUCP escuchamos y comprendemos con genuino interés las necesidades de otros y nos disponemos a ayudar y brindar servicios con calidez y calidad.
AGILIDAD
Tenemos la capacidad para renovarnos , adaptarnos y cambiar rápidamente con éxito, en diferentes entornos y contextos.
EXPERIMENTACIÓN
Fomentamos el ensayo de nuevas ideas para innovar continuamente teniendo como centro al usuario, la sencillez como estándar y valorando el error como parte del proceso.
COLABORACIÓN
Trabajamos colaborativamente con todas las unidades para lograr los objetivos que nos unen, fomentando relaciones de confianza y valorando los aportes de las personas y los equipos.
TRANSPARENCIA
Actuamos con ética e integridad, manteniendo una postura coherente, firme y clara. Exponemos los argumentos de las decisiones tomadas y ponemos a disposición, información de interés de forma competa, oportuna y veraz.